Comment mesurer l’impact d’une démarche VAE en entreprise ?
Les indicateurs clés pour suivre l’efficacité de la VAE
- Taux de certification des salariés engagés
Évaluer le pourcentage de collaborateurs ayant validé leur certification permet de mesurer la réussite du dispositif.
- Évolution des salariés certifiés
Observer le nombre de promotions ou de changements de poste après l’obtention d’une certification.
- Amélioration des performances opérationnelles
Analyser les gains en productivité et la réduction des erreurs suite à la montée en compétences des équipes.
Analyser le retour sur investissement de la VAE
- Comparaison des coûts et des bénéfices
Mettre en balance l’investissement en VAE (accompagnement, frais de certification, temps dédié) avec les bénéfices observés (productivité accrue, réduction du turnover, mobilité interne).
- Impact sur la satisfaction et l’engagement des collaborateurs
Mesurer la perception des salariés après leur démarche de VAE via des enquêtes internes.
- Effet sur la compétitivité de l’entreprise
Observer si la montée en compétences certifiée permet d’accéder à de nouveaux marchés ou de répondre à des exigences réglementaires plus strictes.
Besoin d’un accompagnement ?
Contactez le Dava de l’académie d’Orléans-Tours pour structurer votre suivi et évaluer l’impact de votre démarche VAE.